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     权威数据显示，国内软件测试人才缺口已迈向30万大关，仅北京和上海两地的人才缺口量就达到20万。另据劳动和社会保障部调查，国内120万软件从业人员中，能担当软测职位的不超过5万，有三年以上从业经验的不到3万，有五年经验的不到1万。在软件发达国家，开发人员和测试人员的比例是1：1，软件测试人员的匮乏已经……

 我公司上海某银行项目急需25名测试人员，要求大专及以上，计算机相关专业；培训时间1.5-2个月，培训费用5500元；培训结束后进入上海某银行项目组从事测试工作，与我公司签订劳动合同，外派至上海0.5-1年，项目结束后回苏州工作；所有学员经笔试、面试后入学。联系人：朱老师      &nb……

苏州市软件评测中心有限公司和新电信息科技（苏州）有限公司联合招募软件测试工程师，总需求为20人，另有阿里软件等公司需求若干人，分两个班进行开设，即4期和5期，4期已经招满开班，5期正在热招中，具体要求： 1、  大学本科以上学历，英语四级以上，若有一年测试工作经验者，要求可以适当放低； 2、  身体健康，五官端正，具有……

   随着我国软件业的发展，软件设计的复杂程度不断提高，软件开发中出现错误或缺陷的几率越来越大，而国内120万软件从业人员中，能担当软测职位的不超过5万，有三年以上从业经验的不到3万，有五年经验的不到1万。在软件发达国家，开发人员和测试人员的比例是1：1，软件测试人员的职位缺口正向30万大关逼近，软件测试工程师被信息产业部列为紧……

08年五期测试培训班（新电定向班）于6月1日开班，本班招生以来先后有500多名意向学员咨询，通过筛选我们最终确定了参训人员。新电定向委培班共分两个班级，30人，5月8日第一个班级开办，本班为第二个班。

软件测试培训班将于2008年3月底开班，至2008年9月结束。 采用晚班+ 周末的形式，前2个月为理论学习，由具备丰富项目经验的评测工程师授课，其余为4个月进入新电科技，新宇软件，华冠科技，神州数码等知名企业，参与企业的项目实施。 

全日制软件测试培训班将于2008年3月底开班，至2008年9月结束。 将采用教学与实践互动的形式，前2个月为理论学习，由具备丰富项目经验的评测工程师授课，其余为4个月进入苏州市软件评测中心，参与企业的项目实施。

苏州市软件评测中心有限公司和新电信息科技（苏州）有限公司联合招募软件测试工程师，岗位要求： 1、  大学本科以上学历，英语四级以上，若有一年测试工作经验者，要求可以适当放低； 2、  身体健康，五官端正，具有良好的书面表达能力和沟通能力，团队合作意识良好；

我们默认每位前来参加培训的人员均有一定的软件测试的基础，所以，基础理论知识以及自动化测试工具的安装我们不作为重点培训点进行教授。我们的培课程重点在于自动化测试工具在实际案例中的应用。

08年四期测试培训班（新电定向班）将于5月8日开班，本班招生以来先后有500多名意向学员咨询，通过筛选我们最终确定了参训人员。新电定向委培班共分两个班级，30人，5月8日第一个班级开办，第二个班级正在热招中

 随着我国软件业的发展，软件设计的复杂程度不断提高，软件开发中出现错误或缺陷的几率越来越大，而国内120万软件从业人员中，能担当软测职位的不超过5万，有三年以上从业经验的不到3万，有五年经验的不到1万。在软件发达国家，开发人员和测试人员的比例是1：1，软件测试人员的职位缺口正向30万大关逼近，软件测试工程师被信息产业部列为紧缺的新型人才，软件测试岗……

我们默认每位前来参加培训的人员均有一定的软件测试的基础，所以，基础理论知识我们不作为重点培训点进行教授。我们的培课程特色在于实际案例的实践分析以及与自动化测试工具的结合应用。

2007年8月14日至16日，苏州市软件评测中心有限公司组织实施了苏州市工商局信息中心技术培训。此次培训旨在提升苏州市工商局以及各区县工商局信息中心工程师的业务水平，同时帮助信息中心工程师全面了解最新主流开发技术趋势和发展前景。作为苏州软件园公共技术服务平台的建设和运营机构，苏州市软件评测中心有限公司拥有丰富的软件质量保障项目经验，是多个国际原厂商的重要合作……

7月24日，由苏州市软件评测中心有限公司组织举办的IBM和AMD新技术讲座在国际科技园举办，来自企业的60名技术人员参加了本次讲座会。会上，IBM的技术专家介绍了Rational软件最新V7版本产品在架构与设计、开发与编码、软件测试、缺陷管理、需求管理等方面的新特性以及它们在整个软件开发流程中的作用，通过演示，与会技术人员体验了Rational软件交付平台高……

感谢长期以来您对微软Windows Mobile开发技术的关注与支持，苏州国际科技园将联合微软公司于2008年3月20日—21日开始举行针对Windows Mobile开发技术的Metro Mobile Training系列培训。