招生问答

A：在软件行业，测试工程师的职业寿命最长，经验越多，待遇越好，职业发展也较好，所以很多开发人员转做测试。关于待遇和职业发展您可以参考以下内容：    近日，智联招聘发布了大学生就业薪酬调查报告。此次调查共有8000多名职场人士参与，遍及IT、金融、通讯医药等众多行业。调查报告显示，一些热门职业涨薪表现突出，其中尤以软件……

Ａ：开发的经验和基础对于做好测试工作是有很大的帮助的，特别是如果今后从事白盒测试或者自动化测试，最好能有一定的开发基础。具有开发经验的测试工程师也更容易得到发展，实际上国外不少知名专家都是从事了多年开发工作以后再转向做测试的。另外，目前高校的专业设置中还没有测试这个专业，很多测试从业人员都是由开发转做测试的。

在ＩＴ行业的各种工种中，软件测试这个职业女生所占的比例最高。女生有做事情认真、细致、耐心的特点，这些对于从事软件测试工作而言，是非常重要的基本素质，所以女生同样非常适合这个职业。用人单位招测试工程师时，对性别也没有偏好。

Ａ：有入学测试。测试内容由我们组织或者是用人单位面试，以笔试的成绩为主结合面试的情况决定是否适合学习软件测试。

A：我们评测中心是苏州国际科技园的公共服务平台，为进驻企业提供服务，而软件测试人才的培训服务仅是我们的服务之一，我们的此项服务属于非营利性质的服务，只收取一定的成本费用，所以培训费用很低，这对于我们吸引更好的人才为进驻企业服务也有一定帮助，同时能为园区的企业培养输送优秀的软件测试人才。

A：参加学习后，只要学员自己认真学习，掌握项目经理所讲授的测试技术，会为学员提供一个很好的就业平台，实现企业和学员就业的双赢，通过笔试和面试后会签订一式两份的就业协议。

 A：培训地点在苏州国际科技园科技广场四楼(苏州软件评测中心有限公司)。由于是科技园内的国企，住宿方面不负责，有需要的可以帮忙在科技园附近联系学员合租。

A：我们的讲师由公司在职的微软资深讲师、具有资深经验的行业专家以及拥有丰富实战经验的测试项目经理等组成，具有丰富的理论和实战经验，比社会培训的师资有明显优势。

A:  学生在报名参加培训前，应有明确的学习目的并充分了解所要学习的内容。关于学习的要求，我们会在培训协议上明确，对于不同班级会有不同规则。  在培训之前，我们会和通过考核即将参加培训的学生签订相应的合同，来确保我们双方的利益。

  A：我们的课程是与知名企业合作及定制的，也就是说为不同企业定制的课程会有所不同，采取集中授课，课程针对企业岗位设计，可以帮助学员在很短时间掌握“员工”需要掌握的技能，进入企业就能顺利上手。软件测试是一门实践性很强的学科，同时理论的指导也是非常重要的，我们的培训是理论教学结合多个项目实践的方式来进行的。既重视学员……

A：目前我们开设的课程主要是软件测试工程师课程，根据目前一般测试工程师岗位的要求来设置课程。培训的时间长度一般会在2个月左右，结合实际的项目实战，采用白天上课的形式。

A：学费里包含了所有的费用，08年底前的收费均为5500.整个培训过程不会再收取任何费用。

A：我们目前开办这个培训的目的就是培训软件测试工程师，所以将来的职业就是软件测试工程师。这个也是根据以下几个方面的考虑才决定的：1、目前软件测试人才非常紧缺，是个新兴职业，高校还没有开设这个专业；2、我们公司在国内软件测试行业中认证级别最高，技术实力最强，有完备的顶级实验室，具备国内任何其他企业所不具备的优势资源；3、我们公司是苏州工业园区国际科技园的国有企……

A：我们作为国家信息产业部授权的“电子行业职业技能鉴定工作站”，作为软件测试行业考试认证的专业机构，有权限组织试并印发证书，证书为国家信息产业部认证。

A：企业定制的班级人数由企业的需求来确定，我们有与企业所签订的委托培训协议，根据协议开班，班级人数不超过20人，超过20人的开设两个班级，确保学习效果，确保就业质量。