做什么薪水涨得最快?新职业虚席以待

2008-8-1 11:40:02【作者】 17Testing Editor 【进入论坛】
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    随着我国软件业的发展,软件设计的复杂程度不断提高,软件开发中出现错误或缺陷的几率越来越大,而国内120万软件从业人员中,能担当软测职位的不超过5万,有三年以上从业经验的不到3万,有五年经验的不到1万。在软件发达国家,开发人员和测试人员的比例是1:1,软件测试人员的职位缺口正向30万大关逼近,软件测试工程师被信息产业部列为紧缺的新型人才,软件测试岗位待遇好,职业寿命长,发展空间广阔等特点成为很多人关注的焦点。

    为了缓解未来软件测试人才紧张的需求局面,教育部从2008年开始增设普通高等教育高职高专软件测试技术专业,这批“科班出身”的大专学历测试人员三年后才能走上工作岗位,而本科阶段尚未开设软件测试专业,仍然无法解决目前软件测试人员需求的难题。

    智联招聘发布的《职业培训与就业力报告》中显示,IT培训的促进就业和促进晋升两项调查中软件测试培训认可度最高,而在《职场压力调查报告》中显示测试人员的压力低于IT行业整体情况;软件测试成为IT行业中的金领职位。软件测试工程师作为IT行业的新兴职业,其特点就是职业需求量大,而人才供给却严重不足,人才供需不平衡甚至促成了在职软件测试工程师2008年薪资涨幅平均高达1000元以上(详见《大学生就业薪酬调查报告》),成为IT行业的薪资领跑者。


    劳动与社会保障部正式将计算机软件产品检验员(即软件测试工程师)列入第四批新职业中,我公司(苏州市软件评测中心)成为国家信息产业部授权的“电子行业职业技能鉴定工作站”,负责组织软件测试人员的培训和职业技能鉴定工作,扶持软件测试人才培养。

    苏州作为全国软件行业的重镇,仅国际科技园内就有400多家软件企业,对于软件测试人员的需求大多通过高薪挖人来解决,而苏州市软件评测中心作为国际科技园的公共技术服务平台,承担着为园内企业培训和输送软件测试人员的重任,也是苏南地区唯一的软件测试人才培养基地。前期毕业学员已经在新电科技、泰豪科技、神州数码等知名IT企业就业,为了不断满足软件企业的用人需求,现面向社会招收学员,要求如下:

1、本科学历,大专学历须有软件开发经验。
2、计算机及相关专业
3、有良好的英语阅读能力
4、必须通过笔试、面试合格后方可入学
学习时间:2个月
学费:5500元
网址:www.szstc.com.cn   www.17testing.com
地址:苏州市工业园区金鸡湖大道1355号国际科技园科技广场4楼
电话:0512-69172201
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公交路线:18、118、126、141、168、205、27、52、518路国际科技园下;26、118、518路星海街南下

中国软件评测机构联盟常务理事单位
ISO:9001:2000国际质量管理体系认证
苏州软件园—Microsoft、IBM、Intel、Oracle、Mercury、Bea、Segue联合实验室
国家火炬计划公共服务平台
江苏省信息协会常务理事单位

媒体报道:

中 华 网:软件测试人才稀缺引教育部出招“救人”
搜    狐:手机软件打响质量保卫战 测试人才缺失成最大“软肋”
央    视:软件测试进驻纳斯达克 外包业迎来2.0时代
南方日报:2008年,软件测试工程师比博士还抢手
TOM:加薪也疯狂 四成软测人员月薪涨幅过千
新 浪 网:软件测试四大魅力吸引跳槽
中国IT实验室IT行业薪酬普降 软件测试工程师涨薪过千
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