软件评测中心导演“校企面对面”

2007年10月17日下午，一场题为“校企面对面”的职业生涯规划指导活动在苏大吸引了众多在校学生的参与。本次活动由苏州市软件评测中心有限公司组织，微软公司和来自苏州国际科技园的新电科技、神州数码等知名企业的高层管理人员以嘉宾身份参与了活动，和在校大学生一起畅谈了有关职业生涯规划的话题。

交流中，几位企业高管谈到了对应届大学生的评价。在企业眼中，应届大学生通常有态度积极、工作热情、接受度高、可塑性强等优点，不足之处主要有需要的培训时间较长、外语应用能力较弱、日常工作习惯较差、离职率较高等。针对学生关心的职业生涯规划问题，嘉宾以IT人才的成长和职业发展为例，做了专业而生动的讲解。

据组织方负责人关岚介绍，苏州市软件评测中心是苏州大学的实习基地，在和在校学生的接触中，发现大家普遍感受到了就业的压力，但是缺少对职业生涯规划的思考，“一日之计在于晨，一年之计在于春”，对职业生涯的规划也是如此。关岚建议，在校大学生在考虑职业生涯规划的时候，要综合考虑自己的兴趣、专业和企业的需求等因素，以学软件及相关专业的学生来说，他们可能首先会想到将来去从事软件开发的工作，但从企业需求的角度来讲，其实这类学生还有很广阔的就业空间，比如软件测试，不管在苏州还是国内各大城市，软件企业对测试人才的需求非常大，虽然高校开设的软件测试课程很少，但是学生在经过专业机构的培训之后，通常都能胜任，而且从职业发展的角度看，软件测试人才比开发人才更有优势。